La Pleine participation des personnes im/migrantes

Cet atelier se déroulera en 2 parties.
Au cours de la première partie, nous présenterons les facteurs systémiques qui mènent des personnes immigrantes à se précariser et à se retrouver dans des ressources en itinérance. Nous partagerons des exemples de travail intersectoriel entre immigration et itinérance pour s’outiller face à ce nouvel enjeu.

La 2e partie prendra la forme d’un atelier participatif  type world café. Nous échangerons sur le type d’actions à bâtir pour pouvoir parler de cette réalité alarmante sans alimenter les discours déjà très stigmatisants et anti-immigration.

En se basant sur des expériences concrètes de mise en place d’espaces de coordination de l’action collective pour répondre aux besoins des immigrants, ce panel se propose de s’attarder sur le fonctionnement de ces espaces, les défis auxquels ils sont confrontés, les stratégies développées pour y faire face. EN définitive, le panel de mettra en évidence les conditions nécessaires pour la pérennisation de ces espaces et la maximisation de leurs retombées.

Animation : 

Florence Bourdeau, ROHMI
Tsanta Sen Chen, RAPSIM 
Anthony Rouget & Marta Pereira de la Infanta, Clinique des solutions Juste  

La Commission Laurent, comme les recherches, mettent en lumière l’importance d’un adaptation mutuelle entre les parents immigrants et les intervenants. Cette démarche est essentielle pour favoriser le développement optimal des enfants. Cet atelier permettra d’explorer deux projets innovants du Centre Parentalité, Immigration et Culture qui visent à soutenir les nouveaux arrivants dans leur rôle parental dès le début de leur intégration. Espace Parents propose un programme structuré de neuf rencontres en petits groupes de parents, animé par des personnes spécialement formées. Ce programme aborde des thématiques cruciales telles que l’impact de l’immigration sur la dynamique familiale, les besoins des enfants et les principes de la parentalité positive. Les résultats obtenus montrent une diminution significative du stress parental d’immigration et de l’isolement, renforçant ainsi le bien-être des familles. Espace Intervenants, quant à lui, s’inspire des approches de co-développement et d’interculturalité systémique. Ce projet regroupe des intervenants travaillant avec des parents immigrants sur un même territoire, favorisant des échanges enrichissants au cours de six sessions animées par des doctorantes en travail social. Les discussions portent entre autres sujets sur l’identité professionnelle et la collaboration avec les partenaires d’intervention. Les bénéfices incluent une augmentation des synergies, un partage accru de ressources, et une amélioration des pratiques d’intervention. Ces initiatives démontrent la valeur des groupes comme espaces d’information, de soutien et de partage, tant pour les parents immigrants que pour les personnes intervenantes.

Animation : 

Myriam Richard, Université de Montréal; Berna Elias, Université de Montréal; Sarah Dufour, Université de Montréal; Chantal Lavergne, IUJD du CCSIM
Marie-Andrée Turcotte, AIEM

Dans le cadre de cet atelier, nous présentons deux initiatives d’élaboration de guides : un pour l’accompagnement des travailleuses et travailleurs migrants temporaires et les intervenants et l’autre pour les municipalités et MRC qui veulent effectuer des changements vers l’inclusion. L’atelier sera l’occasion de partager les défis rencontrés et ceux à prévoir lors de leur conception et lors des mises à jour de ces outils. De plus, les échanges permettront d’aborder l’idée des interventions à plusieurs niveaux d’actions dans une perspective intersectorielle. Finalement, nous abordons les avantages et les inconvénients de leurs usages afin de favoriser un plus grand accès aux services et une meilleure défense des droits des personnes dans des situations de vulnérabilité.

Animation

 Jorge Frozzini, UQAC

Chaque année, des milliers de nouveaux arrivants viennent s’établir à Montréal. Parmi eux, plusieurs ont des enfants en âge de fréquenter l’école ou désirent avoir accès à des formations offertes au secteur des adultes. C’est ainsi que, rapidement, ils sont en contact avec le système scolaire québécois. Dans le cadre de cet atelier, des acteurs du Centre de services scolaire Marguerite-Bourgeoys présenteront différentes pratiques développées au cours des dernières années visant à soutenir l’intégration scolaire et sociale des élèves et des familles nouvellement arrivées au Québec. Il sera question, d’une part, de nos services offerts aux parents dont les enfants fréquentent un de nos établissements et, d’autre part, des services offerts aux adultes, qu’ils soient parents d’élèves ou non.

Animation : 

François Medzalabenleth, CSSMB; Justine Gosselin-Gagné, CSSMB

Les femmes immigrantes peuvent être exposées à différents facteurs de vulnérabilité alors qu’elles intègrent la société québécoise. Pour certaines d’entre elles en contexte de maternité au statut d’immigration souvent temporaire, l’accès au système de santé et aux services sociaux peut devenir un réel enjeu pour leur santé et celle de leur enfant. En réponse à cette problématique, nous avons constitué un comité tactique regroupant différents acteurs institutionnels et communautaires. L’objectif était de se doter de pratiques offrant à ces femmes une prise en charge efficace qui les dirigent à travers un continuum de services agissant sur un ensemble de déterminants de la santé.

Animation : 

Jonathan Ferrero, Émersionen, RAPSIM 

Dans le cadre de notre projet pilote «L’immigration, ça nous construit !», nous invitons les acteurs des secteurs privés, syndicaux, institutionnels et communautaires à une réflexion collective sur les blocages rencontrés dans le parcours que nous proposons pour intégrer les professionnels immigrants au secteur de la construction. Cet atelier sera l’occasion d’explorer ensemble des solutions pour améliorer les voies d’accès à ces métiers essentiels, tout en répondant à la pénurie de main-d’œuvre dans le secteur. Nous sollicitons les participants à partager leurs idées, expériences et expertises pour enrichir ce dialogue afin de co-construire un modèle inclusif et durable, en mobilisant des perspectives variées pour renforcer l’intégration des talents diversifiés dans le marché québécois.

Objectif principal : Mobiliser les acteurs des secteurs privés, syndicaux, institutionnels et communautaires pour co-créer des stratégies favorisant une intégration réussie et durable des personnes immigrantes dans l’industrie québécoise de la construction.

Animation : 

Yannick Boucher, INICI

L’atelier “Accessibilité aux services d’interprétariat pour les femmes immigrantes, réfugiées et à statut précaire victimes de violences” mettra en lumière les impacts positifs d’un projet intersectoriel, dans l’amélioration de l’accès aux services d’interprétation pour les femmes allophones en situation de vulnérabilité. 

À travers les interventions des panélistes, nous explorerons comment cette initiative, depuis son lancement en 2021, a soutenu le travail des maisons d’aide et d’hébergement dans l’accompagnement des femmes allophones bénéficiaires de leurs services (permettant notamment aux femmes de développer leur autonomie et leur reprise de pouvoir), tout en favorisant le renforcement des compétences des interprètes impliqués. Cette discussion sera l’occasion de souligner la collaboration intersectorielle dans la lutte contre les violences faites aux femmes immigrantes au Québec. 

Nous aborderons également les défis rencontrés et les recommandations clés pour assurer la pérennité de ces avancées. Cet espace d’échange sera l’occasion de réfléchir ensemble à des solutions concrètes pour un accès plus équitable et inclusif aux services pour les femmes allophones. 

Animation : 

Nora Hocianat, Fédération des maisons d’hébergement pour femmes (FMHF) 
Lise Thomas, Maison pour Femmes Immigrantes
Nelly et Sarah Dennene, La Maison Turquoise
Maria Fernanda Forero, TCRI 

L’accueil et l’intégration des nouveaux arrivants constituent un défi majeur. Les organisations du milieu communautaire font face à de multiples enjeux : imprévisibilité des financements, roulement fréquent du personnel, évolutions constantes des lois et règlements, complexité du contexte territorial, multiplicité des parties prenantes et flux incessant d’informations.

Dans cet environnement complexe, ces organisations cherchent à maintenir leur agilité afin de répondre rapidement à des besoins en constante évolution. Pour ce faire, il est essentiel de connaître les autres parties prenantes afin de favoriser une coordination efficace. Cependant, une action collective exige également une compréhension commune (sense-making) des priorités et des réalités du terrain. Or, la fragmentation et le volume important d’informations rendent ce travail difficile à mener de manière isolée.

Face à ces défis, notre équipe de recherche a développé un outil de cartographie innovant actuellement en phase pilote dans l’arrondissement de Montréal-Nord. Cet outil vise à consolider l’écosystème informationnel afin de :

– Faciliter le référencement et la coordination des services
– Soutenir les organisations dans l’élaboration de stratégies collaboratives, proactives et adaptées
– Répondre plus efficacement aux besoins des nouveaux arrivants.
– Au cours de cet atelier, vous découvrirez cet outil et explorerez ses différentes fonctionnalités à travers des scénarios pratiques. Venez expérimenter une nouvelle approche pour transformer la complexité en opportunités de collaboration et d’impact collectif.

Animation : 

Tatiana Garakani, ÉNAP; Deniz Cevik, ÉNAP; Komi Frederic Dade, ÉNAP 

Black Hub Noir: Présentation de la création du Hub et des réalisations sur la santé mentale et la réponse de la police vs des intervenants formés pour répondre aux personnes en crise avec compassion et non la force (1); les formations outillant les gestionnaires de différentes institutions sur la manière de reconnaître, identifier et combattre le racisme anti-Noir dans leur milieu de travail (2); ainsi que la lutte pour la collecte et le partage des données basées sur les groupes racialisés (surtout les personnes d’ascendance africaine) dans le milieu scolaire, professionnel, dans les hôpitaux et la justice (3). Association Humura: Les bienfaits de s’auto-organiser afin de soutenir les victimes et survivants du pire génocide du 21ème siècle : le génocide perpétré contre les Tutsi du Rwanda en 1994.

Alliance des Burundais du Canada: Le pouvoir du rassemblement de la communauté au service des demandeurs d’asile.

La compassion au service de la communauté: Je vais partager les actions bénévoles de service à la communauté au début et durant la pandémie COVID-19, actions allant au-delà de nos différences, de nos mini-communautés et de nos groupes socioculturels et autres.

Animation : 

Lyse-Pascale Inamuco, Black Hub Noir

L’Alliance des communautés culturelles pour l’égalité dans la santé et les services sociaux (ACCÉSSS) a été créée en 1987. Depuis, ACCÉSSS oeuvre en vue de favoriser le développement et le partage de connaissances en matière d’accessibilité aux services de santé et sociaux. La coalition s’implique activement dans la réalisation d’outils multilingues, de programmes de formations pour augmenter le niveau de littératie en santé et des projets de recherche par le biais d’enquêtes afin d’identifier les besoins spécifiques des communautés ethnoculturelles, étant donné que la manière dont la population immigrante s’intègre dans la société québécoise et canadienne est déterminée, en partie, par son niveau de santé et de bien-être. ACCÉSSS est le seul regroupement provincial en santé et services sociaux qui aborde spécifiquement les questions relatives à la diversité, donc qui possède une vision dirigée vers les populations plus marginalisées, notamment à cause de la méconnaissance du français ou l’anglais, les statuts d’immigration et le parcours migratoire. ACCÉSSS a depuis 1998 un dossier sur la santé des femmes immigrantes et se penche sur les problématiques qu’elles rencontrent en développant des activités de promotion et prévention en santé axés sur leurs besoins. De ce fait, ACCÉSSS à l’automne 2023, a réalisé un symposium sur la santé des femmes des communautés ethnoculturelles qui a mis en lumière les enjeux et défis persistants en lien avec l’accessibilité aux soins de santé et services sociaux, le manque d’informations et de connaissances sur plusieurs sujets en lien avec la santé féminine. Les femmes font face jour après jour à des inégalités sociales, des facteurs de risques tant personnels, environnementaux que sociaux. Une lecture par les déterminants sociaux de la santé nous permet de relever que ces personnes sont exposées à des inégalités sociales de santé et à des conditions de vie injustes. Il est important de pouvoir se pencher sur les problématiques rencontrées et travailler ensemble afin de mener des interventions adaptées. Objectifs : – Ressortir les problématiques et défis que rencontrent les femmes issues de l’immigration; – Faire ressortir la contribution d’ACCÉSSS pour améliorer la santé des femmes immigrantes; Parlons de comment la collaboration peut être bénéfique pour adapter des interventions destinées aux femmes issues de l’immigration.

Animation : 

Nina Meango et Gaëlle Lefort, ACCÉSSS